Miljø: Her vurderes selskapets miljøpolitikk, -ledelse og -praksis, inkludert temaer som energiforbruk, avfallshåndtering, forurensningskontroll og ressursforbruk.
Arbeidskraft og menneskerettigheter: Dette området dekker selskapets praksis og retningslinjer knyttet til arbeidsforhold, arbeidstakerrettigheter, helse og sikkerhet på arbeidsplassen, samt respekt for menneskerettigheter.
Forretningsetikk: Vurderingen ser på selskapets etiske adferd, inkludert antikorrupsjon, ansvarlig markedsføring, databeskyttelse og rettferdig konkurranse.
Bærekraftige innkjøp: Her fokuseres det på selskapets retningslinjer og praksis i forbindelse med valg og oppfølging av leverandører, særlig med hensyn til miljø og sosiale forhold.
EcoVadis’ vurderinger er basert på en rekke internasjonale standarder og rammeverk, inkludert Global Reporting Initiative (GRI), United Nations Global Compact (UNGC) og ISO 26000. Resultatene gir selskaper innsikt i deres bærekraftsprestasjoner og hjelper dem med å identifisere forbedringsområder.